勉強会及び研修制度は、こんな内容です！
■新入社員研修
新卒としてご入社される全てのスタッフを対象に、入社式の翌日から4、5日間に渡りアパレル販売の基礎をしっかりと学んで頂きます。
■ブランド別勉強会
各ブランドはそれぞれ特性が違います。又、シーズンによってテーマが変わったりもします。
旬なブランド提供が常に出来るよう変化対応力とシーズンごとのテーマを理解して頂きます。
又、インナープロモーションの立案を一緒に考えて行きます。
■スキル別研修
ショップスタッフの役職に応じたチームマネジメント・対面接客力・顧客サービスの向上を目指し、各種スキルを身に付けて頂きます。
■FRI SCHOOL
2008年9月に、全てのスタッフを対象に問題の共有、解決、健全な心を養う事を目的とし開校しました。
各学科については、以下の通りです。
コンプライアンス学科 >>
法律的側面から社会秩序をテーマに、事故を未然に防ぐ為、又、起こってしまった事故に対しての対処、対策法などを学んで頂きます。
メンタルヘルス学科 >>
ストレスを溜めない為の工夫や、心の持ちかた、考えかたを医学的側面から学び、健康な体、心のありかたを学んで頂きます。
素材知識学科 >>
商品を大切に扱い、お客様に最高の状態で商品をお渡しできるＳＨＯＰをモットーに、洋服の素材特性、縫製など専門技術を学んで頂きます。
